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        7月18日上午，萬基控股集團(tuán)在大廈21樓會議室召開上半年工作總結(jié)大會。

   黨委書記、董事長、總經(jīng)理黃小寧作《解放思想闖新路 深化改革破難題 為全面完成年度工作目標(biāo)而努力拼搏》重要講話。

   黃小寧指出，上半年，公司全體干部職工圍繞“以發(fā)展為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為抓手，解放思想，深化改革，整合資源，轉(zhuǎn)型升級，奮力開創(chuàng)萬基高質(zhì)量發(fā)展新局面”的指導(dǎo)思想，在復(fù)雜市場環(huán)境中迎難而上，在深化改革中主動破局，營業(yè)收入和利潤等主要指標(biāo)均實(shí)現(xiàn)“雙過半”，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。一是生產(chǎn)效能大幅提升，上半年發(fā)電量、大板錠及合金棒產(chǎn)量均大幅上漲。二是經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中向好，上半年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值同比增幅4.49%；營業(yè)收入同比增幅11.11%；盈利與去年同期基本持平；經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）2.75億元，同比增幅40.62%。三是融資成本大幅下降，上半年綜合融資成本較2024年降低86BP。四是產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。五是整體上市工作加快推進(jìn)，目前中信證券已進(jìn)場開展盡職調(diào)查工作，全面梳理公司情況及業(yè)務(wù)信息，加快推動公司整體上市。六是重點(diǎn)項(xiàng)目加快實(shí)施，年產(chǎn)20萬噸再生鋁項(xiàng)目環(huán)評、安評手續(xù)辦理和主設(shè)備招標(biāo)采購正在進(jìn)行。七是管理效能持續(xù)釋放，實(shí)施“揭榜掛帥”獎勵機(jī)制，破解6類15項(xiàng)發(fā)展難題；小型基建和技改大修費(fèi)用同比減少1167萬元；鋁液交流電耗、陽極碳耗等主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)歷史最優(yōu)，降低生產(chǎn)成本2785.6萬元；將19個集團(tuán)職能部室進(jìn)行優(yōu)化重組為15個，切實(shí)提高行政效率；推動4家子公司實(shí)施市場化改革，企業(yè)活力和運(yùn)營效率得到提高；修訂激勵辦法，對集團(tuán)部室實(shí)施KPI指標(biāo)管理，激發(fā)內(nèi)生動力。八是市場開發(fā)業(yè)績優(yōu)于預(yù)期，鋁加工公司上半年新開發(fā)鋁板帶箔國內(nèi)客戶45 家，新開發(fā)國外客戶7家；綠碳公司開發(fā)鑄軋卷外銷客戶2家，為10年來首次外銷；開發(fā)板錠新客戶3家，訂單量同比增加17024噸。棒材廠新開發(fā)客戶7家，新開發(fā)來料加工客戶3家，來料加工訂單同比增加900噸。九是人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，上半年通過社會招聘引進(jìn)高級管理、法務(wù)、銷售骨干共12名，通過校園招聘引進(jìn)7名碩士研究生學(xué)歷的新員工，給企業(yè)發(fā)展帶來了新思想、新理念。十是黨建引領(lǐng)作用更加凸顯，持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，在一線重要崗位設(shè)置“黨員示范崗”67個、“黨員責(zé)任區(qū)”60個，設(shè)立黨員攻關(guān)創(chuàng)效項(xiàng)目76個，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動77項(xiàng)，市國資委授予公司黨委“洛陽市國有企業(yè)‘四星’黨組織”、授予炭素公司黨總支“洛陽市國有企業(yè)‘五星’支部”榮譽(yù)稱號。

   黃小寧強(qiáng)調(diào)，下半年，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，我們要增強(qiáng)危機(jī)意識，突出問題導(dǎo)向，審時度勢，保持定力，深化改革，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，攻堅克難，再創(chuàng)佳績。具體要著力做好以下幾方面的工作，一要積極推動公司產(chǎn)能轉(zhuǎn)移。二要科學(xué)謀劃整體港股上市工作。三要加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建萬基發(fā)展新生態(tài)。四要加快科技創(chuàng)新步伐。鋁基新材料研究院建成后，要聚焦鋁代銅技術(shù)、再生鋁轉(zhuǎn)化技術(shù)及固態(tài)電池鋁塑膜用鋁箔產(chǎn)品研發(fā)3大核心領(lǐng)域開展系統(tǒng)性科研攻關(guān)；扎實(shí)開展“質(zhì)量提升年”活動，優(yōu)化工藝過程管理，為產(chǎn)銷規(guī)模提升提供有力支撐。五要持續(xù)推進(jìn)管理提升。要構(gòu)建以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵約束機(jī)制，激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的激情；高效推進(jìn)平衡計分卡、質(zhì)量體系貫標(biāo)認(rèn)證工作，形成有序、高效、閉環(huán)管理的戰(zhàn)略執(zhí)行體系和績效評價體系。六要加快推動內(nèi)部市場化改革。組織華實(shí)商貿(mào)、冶金、石墨、檢修公司4個試點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行市場化改革，讓企業(yè)真正成為市場的主體，激發(fā)出更多活力。七要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。要構(gòu)建多元化招聘通道，解決關(guān)鍵崗位缺員問題；要暢通各類人才晉升晉級通道，大力選拔使用德能勤績廉俱佳的優(yōu)秀人才；健全人才隊伍建設(shè)體系，適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要。八要不斷夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)。要加快推進(jìn)安全監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)固廢處理和環(huán)保設(shè)備在線運(yùn)維及檢測工作全過程監(jiān)督，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定運(yùn)行。九要推動“黨建+企業(yè)文化”與業(yè)務(wù)工作深度融合。要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察河南洛陽時的重要指示精神，持續(xù)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，打造積極向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)文化；深入挖掘和提煉萬基建廠38年來形成的企業(yè)文化，在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷改革創(chuàng)新，提升企業(yè)凝聚力、吸引力、發(fā)展力和市場競爭力；要壓緊壓實(shí)各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。

       會議要求，全體黨員干部要善于分析問題，做到事事有結(jié)果；要學(xué)會主動思考，不斷提升工作效能；要樹立大局意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為；要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，適應(yīng)公司發(fā)展需求，在萬基這一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中成為引領(lǐng)者而不是旁觀者，無愧于崗位，無愧于廣大職工的期望，齊心協(xié)力，努力拼搏，為萬基高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

      黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理姬攀峰同志對集團(tuán)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行全面總結(jié)，并對下半年工作進(jìn)行安排部署。

  上半年，公司聚焦管理精細(xì)化、流程規(guī)范化、成本集約化、持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管控體系，企業(yè)運(yùn)營效率與效益實(shí)現(xiàn)雙提升；堅持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，持續(xù)加大研發(fā)投入與成果轉(zhuǎn)化力度，技術(shù)攻關(guān)取得新突破，企業(yè)核心競爭力逐步增強(qiáng)；推進(jìn)內(nèi)部機(jī)制改革、引入戰(zhàn)投、加快電解鋁產(chǎn)能轉(zhuǎn)移，激活發(fā)展新動能，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型升級；堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，安全、環(huán)保工作穩(wěn)步開展、有序推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，下半年各單位要緊扣問題施策，奮力攻堅克難；要聚焦創(chuàng)新突破，釋放科技動能；要扎實(shí)做好安全、環(huán)保、防汛及防暑降溫工作，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定有序；要不斷深化內(nèi)部管理，提高經(jīng)營效能，為圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

       會議由黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席宗超峰主持。

黨委委員、副總經(jīng)理韓萍對集團(tuán)公司上半年降本增效完成情況進(jìn)行通報。

      電力事業(yè)部、鋁業(yè)公司負(fù)責(zé)人分別作了發(fā)言。

  集團(tuán)公司中層及以上干部、部分生產(chǎn)骨干、管理部室科員等400余人參加了會議。